Техническое Задание
Проведение тренингов и содействие наращиванию потенциала молодежных лидеров и мобилизаторов трех (3) учебных семинаров в Шахритузе и три (3) в Канибадаме по по следующим темам: адвокации политики, прозрачности бюджета и подотчетности, подходе основанном на правах, и эффективном использовании цифровых технологий
Краткое описание:
В январе 2021 года Филиал Ассоциации Каритас Германия в Таджикистане запустил двухгодичный проект под названием «Никто не останется в стороне (Фарогир): Инклюзивное и устойчивое расширение доступа и возможностей молодежи посредством электронного управления и создания условий», который финансируется Европейским Союзом и Каритас Германия, и реализуется в партнерстве с общественными организациями «Фонд Евразия Центральной Азии – Таджикистан» и «Шифо». Проект направлен на содействие расширенного участия, подотчетности, инклюзивного формирования политики и возможностей получения источников дохода для молодежи, включая молодежи с ограниченными возможностям, в частности женщин и девочек с ограниченными возможностями, которые еще более уязвимы, поскольку они часто сталкиваются с множественными формами дискриминации по признаку пола, помимо инвалидности, особенно в сельской местности. В этой связи, Фонд Евразия Центральной Азии – Таджикистан (далее ФЕЦА-Таджикистан) приглашает всех заинтересованных, правомочных лиц, компании и организации принять участие в данном конкурсе по проведению тренингов и содействию наращивания потенциала молодежных лидеров и мобилизаторов, а также молодых людей с ограниченными возможностями с учетом подхода, основанного на правах.
Цель:
Основной целью технического задания является выбор команды тренеров или организации, компании для:
- Проведение трех (2) учебных семинаров в Шахритузе и три (3) в Канибадаме по тематики адвокации политики, прозрачности бюджета и подотчетности, подходе, основанном на правах, и эффективном использовании цифровых технологий. Количество участников: 24 участника в Канибадаме и Шахритузе, (всего 48 участников)
Задачи, необходимые для реализации в соответствии с техническим заданием:
Проведение трех (3) учебных семинаров в Шахритузе и три (3) в Канибадаме для 48 участников:
- Полная занятость на время действия контракта
- Определить дизайн и тематику проведения тренингов по результатам исследования Оценки развития и потенциала ответственных лиц и молодежных советов на областном и местном уровнях в поддержку участия молодых женщин, а также молодых людей с ограниченными возможностями предоставленной заказчиком
- Определить и согласовать с заказчиком список участников для проведения семинара
- Проведение тренингов в целевых районах (количество и место оговариваются с заказчиком);
- Проведение пре-тест и пос-тест опросов участников
Ожидаемые результаты и оплата:
Качественное и эффективное выполнение работ в соответствии с приведенным выше описанием услуг.
| № | Результаты | Сроки предоставления результатов | Расмотрение и утвреждение |
| 1 | Предоставление плана работ и согласование времени | 1 неделя | Менеджер проекта, ассистент проекта |
| 2 | Выбор, адаптация и предоставление методологии по проведению тренингов | 2 неделя | Менеджер проекта, ассистент проекта |
| 3 | Предоставление финальной версии методологии на основе полученных комментарий | 2 неделя | Менеджер проекта, ассистент проекта |
| 4 | Разработать сессионный план и его содержание на основе представленных целей семинара | 3 неделя | Менеджер проекта, ассистент проекта |
| 5 | Разработать раздаточный материал по тренингу | 4 неделя | Менеджер проекта, ассистент проекта |
| 6 | Подготовить опросники для участников тренинга для определения их знаний до и после завершения тренинга | 4 неделя | Менеджер проекта, ассистент проекта |
| 7 | Спланировать, подготовить и провести три (3) учебных семинара в Шахритузе и три (3) с в Канибадаме в соответствии с утвержденным заранее сессионным планом и программой | 5 и 6 неделя | Менеджер проекта, ассистент проекта |
| 8 | Подготовить описательный отчет по проведенным семинарам, включающий определенные участниками эффективные и действенные инструменты по наращиванию и развитию потенциала | 6 неделя | Менеджер проекта, ассистент проекта |
Срок исполнения работ по контракту:
Контракт будет заключен сроком на 6 месяцев для выполнения всех результатов, перечисленных выше в течение срока с 22 марта по 4 апреля 2021 г . Менеджер проекта и эксперты проекта будут предоставлять свои комментарии и рекомендации/согласования работ в течение 1 недели с момента представления отчетов тренеров.
Материально измеримый результат деятельности:
Регулярный отчет о выполненных обязательствах, включающих проблемы, полученные уроки, планы и рекомендации на будущее.
Критерии выбора поставщика:
- наличие высшего образования в релевантной области;
- опыт тренерской деятельности не менее 3-х лет;
- опыт работы с тренинговыми модулями (редактирование по необходимости, с целью адаптации материала);
- наличие практического опыта проведения тренингов
- свободное владение таджикским языком (русский и английский приветствуются);
- готовность выполнить работу в установленные сроки в соответствии с требованиями технического задания;
- полная занятость в период предоставления услуг;
- возможность работы в указанных заказчиком районах (обсуждается во
время интервью);
- возможность оплаты перечислением;
Необходимые документы для участия в конкурсе:
○ Коммерческое предложение;
○ Копия свидетельства или патента о деятельности;
○ Копия ИНН;
○ Копия паспорта руководителя (если это компания);
○ Банковские реквизиты, выданные банком;
Не обязательно, однако добавляет ценность:
○ Рекомендательные письма о выполненных работах;
○ Отзывы от предыдущих заказчиков;
Дополнительные условия:
Заказчик оставляет за собой право привлекать кандидатов повторно в период реализации проекта, при этом обговорив условия сотрудничества.
Крайний срок для предоставления коммерческого предложения: Март 23, 2021, 12:00.
Контактная информация: e-mail: info@ef-ca.tj или zohir@ef-ca.tj
Тел: 900 00 48 41, (44) 610 21 11 (44) 610 21 02